Πέντε νομικοί γρίφοι για την εφεδρεία ζητούν απάντηση

Συγκεκριμένα πέντε σοβαρά νομικά ερωτήματα -που αποτελούν και τις «γκρίζες» ζώνες της εφεδρείας και των απολύσεων- επισημαίνει ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος:

1. Δεν αποσαφηνίζεται για τους υπαλλήλους με σύμβαση αορίστου χρόνου αν η εφεδρεία θα ισχύσει ταυτόχρονα με τη διάταξη του άρθρου 37 του πρόσφατου ν. 3986/2011, όπου για πρώτη φορά εισήχθη η έννοια του πλεονάζοντος προσωπικού, χωρίς να υπάρχουν κριτήρια. Θα τεθούν σε εφεδρεία και εκείνοι που θα αποτελέσουν «πλεονάζον» προσωπικό και οι προς συνταξιοδότηση εργαζόμενοι;

2. Μετά την πάροδο του χρονικού διαστήματος της εφεδρείας, αν δεν υπάρχει συνταξιοδότηση, ο εργαζόμενος θα απολύεται και αν ναι θα του καταβάλλεται η αποζημίωση απόλυσης;

3. Οι εργαζόμενοι με σύμβαση αορίστου χρόνου θα δικαιούνται να εισπράξουν το ποσό της αποζημίωσης 50% των ν. 3198/1955-2112/1920 (Εφάπαξ ΔΕΚΟ); Τι θα γίνει με τους φορείς που συγχωνεύονται; Από πού θα εισπράξουν τη σχετική αποζημίωση;

4. Τίθενται ζητήματα «ελαστικοποίησης» των ορίων συνταξιοδότησης, έναντι μίας κατηγορίας εργαζομένων (ηλικιακά κοντά στη συνταξιοδότηση) που αποτελούν ευπαθή ομάδα εργασιακού δυναμικού και σε επίπεδο ευρωπαϊκού δικαίου προστατεύονται.

5. Ιστορικά, από τη θέση σε ισχύ του Συντάγματος του 1911, η κατάργηση της οργανικής θέσης μονίμου υπαλλήλου συνέβαινε ταυτόχρονα με την πρόβλεψη δυνατότητας μετάταξής του σε άλλη θέση, σε άλλον φορέα. Πώς θα αντιμετωπιστεί το θέμα αυτό;

Τα ισχύοντα όρια ηλικίας στο δημόσιο.
Oρια ηλικίας συνταξιοδότησης με πλήρη σύνταξη δημοσίων υπαλλήλων που έχουν προσληφθεί από 1/1/1983 – 31/12/1992
Aνδρες
Mε 15ετία (οποτεδήποτε) σε ηλικία 65 ετών
Mε 35ετία έως 31/12/2010 σε ηλικία 58 ετών, με 36 έτη έως 31/12/2011 και 58 ετών, με 37ετία έως 31/12/2012 και 59 ετών, με 38ετία έως 31/12/2013 και 60 ετών, με 39 έτη έως 31/12/2014 και ηλικία 60 ετών και με 40 έτη έως 31/12/15 και ηλικία 60 ετών.
Γυναίκες
Mε 15ετία έως 31/12/2010 και 60 ετών, 15ετία έως 31/12/2011 και ηλικία 61 ετών, 15ετία έως 31/12/2012 και ηλικία 63 ετών, 15ετία έως 31/12/2013 και 65 ετών.
– Mε 35ετία (ισχύουν τα ίδια όρια με τους άνδρες).
Γονείς ανηλίκων
Mε 25έτη ασφάλιση έως 31/12/2010 σε ηλικία 50 ετών, 25έτη από 1/1 – 31/12/11 στα 52, 25έτη από 1/1 – 31/12/2012 στα 55 και με 25ετία από 1/1/- 31/12/13 σε ηλικία 65 ετών.
Tρίτεκνοι
Mε 20 έτη έως 31/12/2010 χωρίς όριο ηλικίας, με 21 έτη έως 31/12/2011 στα 52, με 23 έτη έως 31/12/12 στα 55 και με 25έτη έως 31/12/2013 σε ηλικία 65 ετών.

imerisia.gr